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一、企业健康管理的目标

1.         提高员工的整体健康意识和身体素质,让员工能够保持良好的生理和心理状态,增强员工的企业归属感,提高工作效率。
2.         提供团队及个体的健康促进服务,以及医疗保健咨询服务,让员工享受个性化的指导,有效改善各类健康危险因素,如超重、肥胖、颈腰椎疾病、血压增高、血糖异常、血脂异常等指标,提高病情控制率,降低患病几率和流行病传染几率,减少精英人才损失,保护企业核心资源,降低企业总的医疗支出。
二、企业健康管理流程:

 

 

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